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Empreendedorismo: Criatividade no trabalho

11/12/2012 • Por Time Jequiti

O que é mais importante no ambiente de trabalho: a criatividade ou o conhecimento?

Ambos são características fundamentais e presentes em profissionais completos, mas ter uma criatividade aflorada pode ser um grande diferencial em sua carreira. Algumas pessoas são naturalmente mais desenvoltas nessa habilidade, mas também é possível estimular sua imaginação para buscar novas ideias.

Quando perceber que está repetindo um comportamento ou estilo em seu trabalho, realizando as atividades de maneira mecânica e sem pensar, procure recursos para sair da rotina, injetar novas experiências e agregar conhecimentos. Visite novos lugares, assista a filmes antigos e também àqueles que sempre teve curiosidade de assistir, procure ter um dia inteiro sem rotina durante o fim de semana. Aproveite o tempo livre e crie um quadro de inspirações com imagens de coisas que você gosta de ver, ouvir, assistir e que pretende fazer no futuro ? além de instigar a mente, esta atividade ainda ajuda a focar em seus objetivos em um futuro próximo.

Se possível, viaje sozinha ou com pessoas queridas, seja para um lugar distante ou uma cidade próxima. Entretanto, lembre-se que quanto mais longe o destino, maior o choque de realidade e o estímulo na criatividade. Outro bom exercício é conversar com crianças e inspirar-se em suas atitudes, sempre tão espontâneas, imaginativas e livres de censura ou preconceitos.

Com o ânimo renovado e uma nova bagagem de conhecimento, as ideias fluirão e a criatividade virá facilmente, impulsionando sua carreira para novos caminhos. Tente estimular sua imaginação e depois conte para nós os resultados!

 

Imagem: reprodução.

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